为提升公共就业服务质量水平，天津市西青区人社局持续探索公共就业服务新模式，于今年2月上线运行“乐业西青”智慧就业指挥中心，打造数据监测、业务经办、公共服务三大系统，为推进西青公共就业服务数字化升级提供有力支撑。一是以“云数据”提升就业工作信息化能力。开发设计数据监测系统，开设全区常驻劳动力、外来劳动力、高校毕业生、离校未就业毕业生、企业招聘、求职信息、退役军人就业、失业人员帮扶等八个数据模块，通过对各类信息数据的快速调取、全面统计、动态监测、综合运用，动态掌握劳动力市场趋势，科学研判就业形势，提前预警防范潜在就业风险，为科学决策、精准施策提供强大数据支撑，截至目前，共汇集企业用缺工信息数据5000余条，发布缺工职位898个、缺工岗位4150个。对高校毕业生、失业登记人员等重点群体进行实时监测，每月对重点企业开展用工监测86家次。二是以“云平台”畅通经办服务便捷化渠道。全面归集就业领域各类经办系统，依托“西青人社云平台”，设置了办事大厅、企业招聘、项目直招等9个功能板块，实现信息发布、政策宣传、业务办理、补贴申报、政企沟通、岗位推送、求职招聘、就业指导等各项就业工作“一网通办”“全程网办”，并依托数据共享方式，在更多业务、政策领域实现“一键申领”“免申即享”。截至目前，通过网络平台为万余家企业发放各类就业创业补贴资金2000余万元，房租补贴、岗位补贴、社保补贴等政策申报、发放全面实现企业“零次跑”。三是以“云系统”促进就业服务均等化升级。全面打造更加均衡可及的公共就业服务体系，利用大数据为服务对象和用人单位绘制“自画像”，包含劳动力服务电子地图、企业服务电子地图、“需求呼叫—红娘指派”即时平台、高校毕业生和失业人员等重点群体就业服务电子管理系统等，通过对公共就业服务进行网格化管理，有效实现“一对一”精准就业服务专人负责、全面覆盖和全程电子记录。截至目前，“乐业西青”指挥中心企业用户达1万余家，实现全区各行政村（社区）全覆盖，帮扶2万余名求职者成功就业。（西青区供稿）