为激励守信、惩戒失信，保护当事人合法权益，营造良好法治化营商环境，和平法院将社会信用体系建设与人民法院审判执行工作深度融合，推进诚信诉讼体系建设，引导当事人依法诚信诉讼，创造良好司法审判环境。一是制定工作实施办法，系统性推进诚信诉讼工作落实。经过多方调研，结合和平区营商环境和和平法院审判执行工作实际，于2023年4月研究制定了《和平区人民法院关于大力推进诚信诉讼的试行办法》，详细规定了诚信诉讼的评价对象和工作流程，确保工作开展有据可依、有迹可循。二是建立“诚信白名单”，激励当事人守信践诺。对于符合办法中诉讼诚信条件的企业，和平法院根据参与诉讼的其他情况，将其纳入“诚信白名单”。对于纳入“诚信白名单”企业的案件当事人，依法慎用强制执行措施，尽量采取诉前和诉讼调解、执行和解等方式处理纠纷。在案件立案阶段向当事人阐明被纳入“诚信白名单”的积极作用，引导当事人自觉履行义务，诚信经营、诚信诉讼，促进和平区营商环境信用度整体提升。在某企业劳动争议案件调处过程中，被诉企业最初坚决不同意调解，调解组织向其阐明“诚信白名单”机制后，双方达成一致意见，实现纠纷快速化解。三是推进信息披露机制，让制度保持活力。通过定期在官方自媒体平台发布“诚信白名单”的方式，向社会持续展示诚信诉讼当事人，提升诚信诉讼在群众中的认可度。健全多部门联动协作机制，加强信息互通和资源共享，召开优化营商环境诚信诉讼联席会，邀请和平区诚信建设和优化营商环境有关单位、调解组织和“诚信白名单”企业代表座谈，交流“诚信白名单”使用情况，不断扩大“诚信白名单”的适用范围，全面推进社会诚信体系建设，目前已有12家企业被纳入第一批“诚信白名单”。四是强调失信惩戒机制和白名单退出机制，奖惩结合全面发挥制度作用。坚持激励和惩戒相结合，对于存在虚假诉讼、提交伪造证据、提供虚假陈述等恶劣情节的，将严格审查证据，审慎认定案件事实,构成妨碍诉讼的进行依法处理，及时将企业从“诚信白名单”移除。